Im Gespräch mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting der Emscher Lippe Energie

Im #hrtalk 26 sprechen wir mit Martin Rennen, Personalleiter bei Emsche Lippe Energie, über sein Herausforderungen im Personalmarketing und mit welchen Ansätzen und Erfahrungen er diesen begegnet ist. Im Fokus steht dabei die Kommunikation des Ausbildungsangebot in innovativen und ansprechenden Formaten, damit dieses den Interessenten erst einmal bewusst wird.