Diskussion: #NextHR - HR Transformation in Zeiten von Corona?!

Björn Negelmann
Head of Content & Conferences, Kongress Media
Dr. Winfried Felser
Geschäftsführer, NetSkill Solutions
Tanja Friederichs
Vice President Human Resources, PULS
Frauke von Polier
SVP, COO People, SAP
HR Prozesse & Employee Experience
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Weitere Beiträge aus der Reihe

Keynote-Impuls: How is the Corona crisis affecting the HR Transformation?

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Keynote-Impuls: We need Engagement Leadership - now and for the future!

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Fallbeispiel: Vinni, der Employee Services via HR-Chatbot bei der Invia Group

Fallbeispiel: People Analytics zur Begleitung und Erfolgsmessung organisationaler Transformation

Fallbeispiel: Employee Experience- Die Entwicklung zu einer digitaleren und menschlicheren Personalarbeit.

Diskussion: #NextHR - HR Transformation in Zeiten von Corona?!

Fallbeispiel: Neue Führungsprinzipien für das digitale Zeitalter bei der VPV?!

Fachbeitrag: Jetzt nicht abwerben! Was dürfen Recruiter in Zeiten von Corona?

Fallbeispiel: Neue Leadership Mindset im Recruiting & Talent Management

Fallbeispiel: Employer Branding und Online Marketing für Tech-Zielgruppen

Fallbeispiel: Flexibilisierung im Personalmanagement am Beispiel von MediaSaturn

Fallbeispiel: Innovation trifft Learning – ein ideales Paar?

Fallbeispiel: HR Analytics als diagnostisches Planungsinstrument

Fallbeispiel: Erfahrungen zum Learning als Performance Support

Fallbeispiel: Employee Experience bei Blue Collars - Mit People Analytics bessere Arbeitsplätze gestalten

Fachbeitrag: Faktoren auf dem Weg zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Fallbeispiel: Mitarbeiter Self Service als Hebel für mehr Employee Engagement

Diskussion: Empfehlungen für das HR Management im digitalen Zeitalter

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