Recruiting modern & digital denken

Der Wandel am Arbeitsmarkt braucht eine Neuorientierung beim Thema Personalmarketing und -gewinnung, um qualitative und motivierte Talente für das Unternehmen zu begeistern. Generation XYZ & Alpha suchen nur noch “nativ” digital. Recruiting-Prozesse sind allerdings immer noch stark analog - oder vernetzen Sie sich bereits in sozialen Netzwerken? Führen Sie digitale Interviews- und Auswahlprozesse (statt Vor-Ort-Gespräche)? Kennen Sie Serious Games als digitales Assessment? Das Recruiting FORUM bieten Ihnen die richtige Plattform für den Erfahrungsaustausch zu neuen Ansätzen im Recruiting. Schwerpunkt des Programmes sind Projektberichte aus verschiedensten Unternehmen aus erster Hand und Diskussionen für mehr Kandidatenbegeisterung.

Was ist das Recruiting FORUM?

Das Recruiting FORUM ist ein Erfahrungsaustausch für Verantwortliche in Unternehmen zu neuen, digitalen Ansätzen bei der Personal- & Talent-Gewinnung sowie dem Arbeitgeber-Marketing. Hier diskutieren Projektverantwortliche und Experten über die Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren auf diesem Weg.

Themen

  • Erfahrungen mit neuen Konzeptansätzen und -inhalten für die Talent Gewinnung und die Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
  • Diskussion von Erfolgsfaktoren für mehr Erlebnismomente im Personal & Talent-Gewinnungsprozess
  • Empfehlungen für die Einführung und Etablierung von neuen Konzepten beim Employer Branding, Talent Sourcing und zum Candidate Experience Management
  • Diskussion von notwendigen rechtlichen und organisatorischen Anforderungen

Formate

  • Einleitende Fachbeiträge von Experten zu allgemeinen Entwicklungen
  • Erfahrungsberichte aus Projekten zu Employer Branding, Recruiting & Sourcing sowie Onboarding & Talent-Entwicklung
  • Interaktive Workshops mit Impulsvorträgen und Diskussion in Kleinstgruppen

Lernen

<center>Lernen</center>
Lernen Sie von Experten & Referenten alles über die aktuellen Trends und Erfahrungen im Recruiting.

Network

<center>Network</center>
Bei gutem Kaffee in den Pausen und zwischen den Sessions - vernetzen Sie sich mit Kollegen aus anderen Unternehmen!

Praxis

<center>Praxis</center>
Nicht nur Theorie, sondern Praxis - ein wahrer Schatz an Praxis Know-How von den unterschiedlichsten Unternehmen wartet auf Sie.

Recruit

<center>Recruit</center>
Die besten und motiviertesten Menschen für das eigene Unternehmen gewinnen & sichern.
Seminare: 04.12.

Seminare: 04.12.

Praxisnahes Grundlagen- und Aufbauwissen für eine erfolgreiche Projektrealisierung beim Recruiting und People Analytics. >>>
Konferenz: 05.12.

Konferenz: 05.12.

Fachvorträge, Workshops und Projekterfahrungen: Das Programm 2019 >>>
Programm als PDF

Programm als PDF

Übersichtlich und praktisch - das gesamte Programm des Recruiting FORUMs als PDF zum Download! >>>

Referenten 2019 München

Ingrid Altmann, WISAG Industrie Service Holding
Ingrid Altmann, Strategische Recruiterin, WISAG Industrie Service Holding
Dominique Becker, WWK Lebensversicherung
Dominique Becker, Personalreferentin, WWK Lebensversicherung
Wiebke Bogner, Kroschke Gruppe
Wiebke Bogner, Personalreferentin Recruiting/Employer Branding, Kroschke Gruppe
Nora Jarzynski, Roche
Nora Jarzynski, Head of Talent Acquisition Expert, Roche
Ildiko Peter, Otto
Ildiko Peter, Senior Manager HR Marketing & Employer Branding, Otto
Martin Rennen, Emscher Lippe Energie
Martin Rennen, Personal und Sozialwesen, Emscher Lippe Energie
Charlotte von Riess, Deutsche Bahn
Charlotte von Riess, Teamleiterin Active Sourcing, Deutsche Bahn
Hannah Sassnink, BAUER Gruppe
Hannah Sassnink, Talent Relationship Managerin, BAUER Gruppe

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Über den Veranstalter

Die Veranstaltung wird von Kongress Media organisiert und durchgeführt. Kongress Media ist ein Anbieter hochwertiger Anwenderveranstaltungen wie dem IOM SUMMIT, dem HR Innovation SUMMIT oder der Shift/CX. Im Mittelpunkt aller Veranstaltungen von Kongress Media steht die praxisorientierte Wissensvermittlung basierend auf der Diskussion von Projekterfahrungsberichten und Experten-Vorträgen.