Recruiting FORUM - Erfahrungsaustausch zum Employer Branding, Active Sourcing & Recruiting sowie Candidate Experience Management

Die digitale Candidate Experience ist zentral im Employer Branding & Recruiting! Wir haben ein umfassendes Programm zusammengestellt mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen. Dich erwarten Expert*innen aus den verschiedensten Unternehmen und Branchen, die gerne ihre Insights & Erfahrungen teilen und darüber diskutieren.

Recruiting FORUM 2022

Mittwoch, 25. Mai

08.50 - 15:50 Uhr

Programm  Tickets

Christoph Athanas
Geschäftsführer, meta HR Unternehmensberatung

Sarah Böning
Gründerin, Talent Centric

Angela Brauchle
Geschäftsführerin, Viewpoint Consulting

Madeleine Kern
Gründerin, Personalmarketing Kern

Melanie Komossa
Leiterin Recruiting & Arbeitgebermarke, AGRAVIS Raiffeisen

Steven Sprengel
Head of Talent Acquisition & Employer Branding, myToys Group

Luisa Thielking
Talent Acquisition & Employer Branding, sepago

Sergej Zimpel
Head of HR Tech, Commercial & Corporate, Mister Spex

  • Welche Herausforderungen stellen sich für das Personalmarketing & die Personalgewinnung im post-pandemischen Arbeitsmarkt?
  • Welche neuen Ansätze beim Employer Branding & Marketing gibt es? Machen neue Formate und Kanäle wie Instagram & TikTok sowie neue Inhalte Sinn?
  • Welche Erfahrungswerte gibt es mit neuen Ansätzen im Sourcing & der Talent Akquisition?
  • Was sind die Ansatzpunkte für digitale und menschzentrierte Konzepte im Recruiting & Onboarding?
ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker

INNOVATIVE ANSÄTZE IN EMPLOYER BRANDING & RECRUITING
KEYNOTE
09:10

Herausforderungen im Employer Branding

    Sprecher/in:
  • Arina Zonner, Leitung Employer Branding, Rödl & Partner
KEYNOTE
09:50

Candidate Experience als Schlüsselgröße für Recruitingerfolg. Neue Zahlen aus aktueller Studie und Erkenntnisse aus der Praxis.

DISKUSSION
10:30

Erfolgsfaktoren für Personalgewinnung im digitalen Zeitalter

PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

EMPFEHLUNGEN FÜR NEUE WEGE BEIM ARBEITGEBERMARKETING & EMPLOYER BRANDING
FALLSTUDIE
11:20

Mobile Funnel – vom Interessenten zum Bewerber in wenigen Minuten

    Sprecher/in:
  • Melanie Komossa, Leiterin Recruiting & Arbeitgebermarke, AGRAVIS Raiffeisen
FALLSTUDIE
11:50

Employer Branding from scratch? – Der Kickoff eines Employer Branding-Konzepts, das vielleicht gar nicht ganz vorne anfängt.

    Sprecher/in:
  • Luisa Thielking, Talent Acquisition & Employer Branding, sepago
FALLSTUDIE
12:20

Dinosaurs will die – warum Recruiter*innen ihre Unternehmen verändern müssen

    Sprecher/in:
  • Sergej Zimpel, Head of HR Tech, Commercial & Corporate, Mister Spex
MITTAGSPAUSE
13:00

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

NEUE IMPULSE BEI DER DIGITALISIERUNG DER RECRUITING-PROZESSE
FALLSTUDIE
13:50

Kandidatenwertschätzung in allen Prozessen

    Sprecher/in:
  • Steven Sprengel, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, myToys Group
FALLSTUDIE
14:20

Innovationen im Recruiting – Viele gute Ideen sind keine Rocket Science!

DISKUSSION
14:50

Townhall: Innovative Empfehlungen für die Optimierung im Recruiting & Employer Branding

ENDE
15:20

Ende der Konferenz

199,- Euro

Jetzt anmelden!

Alle Preise zzgl. MwSt.

  • ✔ Live Teilnahme via Event.Net mit Stream und Chat
  • ✔ Keynotes, Fallstudien aus der Unternehmenspraxis & Diskussionen
  • ✔ Networking & Austausch via Videochat (Wonder.Me)
  • ✔ Mural-Board: Zusammenfassung & Übersicht aller Vorträge

299,- Euro

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  • ✔ Präsentationen als PDF zum downloaden
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Hinweise zur Anmeldung

Software-/Lösungsanbieter erhalten als Teilnehmer keinen Zugriff auf die Netzwerkfunktionen und Teilnehmerdaten. Sie können zu günstigen Konditionen Partner werden (Kontakt: Susanne Bach, sb(at)kongressmedia.de). Als Lösungsanbieter definieren wir Software-Unternehmen mit einer Softwarelösung im Themenfeld der Veranstaltung.

Rabatte sind nicht kombinierbar mit anderen Aktionen.