Programm
17.06.2020, Frankfurt

Programm<br /><small>17.06.2020, Frankfurt</small>

Hinweis zum Programm

Ein erstes Programm wird in Kürze veröffentlicht. Derzeit sind wir noch in der Zusammenstellung relevanter Projektberichte. Nachfolgend finden Sie das Programm der letzten Veranstaltung. Die kommende Veranstaltung orientiert sich in der Struktur an dem Programm von 2019.

Lassen Sie sich informieren, wenn unser Programm veröffentlicht ist!

Programm 2019

TimingBühne 1Bühne 2
08:30
09:00
09:10

Keynote-Panel: Trends & Entwicklungen beim Recruiting zwischen mehr Kandidatenbegeisterung und digitalen Prozessen

10:20
10:50

Praxis-Panel: Neue Wege bei der Kandidatenansprache

    Sprecher/in:
  • Ildiko PeterSenior Manager HR Marketing & Employer Branding, Otto
    Ildiko Peter, Otto
    Sprecher/in:
  • Corinna VielmeyerManager Corporate HR Marketing / HR Communications, CLAAS
    Corinna Vielmeyer, CLAAS
    Sprecher/in:
  • Ingrid AltmannStrategische Recruiterin, WISAG Industrie Service Holding
    Ingrid Altmann, WISAG Industrie Service Holding

Praxis-Panel: Mit besserer Einarbeitung zu zufriedenen Mitarbeitern

12:30
13:30
14:10
  • Workshop 1: Storytelling im Employer Branding
  • Workshop 2: Ansatzpunkte für die Optimierung der Candidate Experience/Journey
  • Workshop 3: Erfolgsfaktoren im Active Sourcing
  • Workshop 4: Disruption im Recruiting-Prozess - Ansatzpunkte und Herausforderungen
  • Workshop 5: HR Analytics im Recruiting - Chancen & Herausforderungen
    Sprecher/in:
  • Prof. Dr. Peter WaldProfessor Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement), Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
    Prof. Dr. Peter Wald, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
  • Christian VetterManaging Director, HRForecast - a peopleForecast company
    Christian Vetter, HRForecast - a peopleForecast company
  • Charlotte von RiessTeamleiterin Active Sourcing, Deutsche Bahn
    Charlotte von Riess, Deutsche Bahn
15:30
16:00

Praxis-Panel: Digitalisierung des Recruitingprozesses

Praxis-Panel: Proaktives Handeln bei der Kandidatenansprache

17:20