Programm
05.12.2019, München

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Agenda / 05.12.2019

TimingBühne 1Bühne 2
08:30
09:00
09:10

Keynote-Panel: Trends & Entwicklungen beim Recruiting zwischen mehr Kandidatenbegeisterung und digitalen Prozessen

10:20
10:50

Praxis-Panel: Neue Wege bei der Kandidatenansprache

    Sprecher/in:
  • Ildiko PeterSenior Manager HR Marketing & Employer Branding, Otto
    Ildiko Peter, Otto
    Sprecher/in:
  • Corinna VielmeyerManager Corporate HR Marketing / HR Communications, CLAAS
    Corinna Vielmeyer, CLAAS
    Sprecher/in:
  • Ingrid AltmannStrategische Recruiterin, WISAG Industrie Service Holding
    Ingrid Altmann, WISAG Industrie Service Holding

Praxis-Panel: Mit besserer Einarbeitung zu zufriedenen Mitarbeitern

12:30
13:30
14:10
  • Workshop 1: Storytelling im Employer Branding
  • Workshop 2: Ansatzpunkte für die Optimierung der Candidate Experience/Journey
  • Workshop 3: Erfolgsfaktoren im Active Sourcing
  • Workshop 4: Disruption im Recruiting-Prozess - Ansatzpunkte und Herausforderungen
  • Workshop 5: HR Analytics im Recruiting - Chancen & Herausforderungen
    Sprecher/in:
  • Prof. Dr. Peter WaldProfessor Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement), Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
    Prof. Dr. Peter Wald, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
  • Christian VetterManaging Director, HRForecast - a peopleForecast company
    Christian Vetter, HRForecast - a peopleForecast company
  • Charlotte von RiessTeamleiterin Active Sourcing, Deutsche Bahn
    Charlotte von Riess, Deutsche Bahn
15:30
16:00

Praxis-Panel: Digitalisierung des Recruitingprozesses

Praxis-Panel: Proaktives Handeln bei der Kandidatenansprache

17:20
Seminare: 04.12.

Seminare: 04.12.

Praxisnahes Grundlagen- und Aufbauwissen für eine erfolgreiche Projektrealisierung beim Recruiting und People Analytics. >>>