Im Wettbewerb um Mitarbeiter wird der Onboarding-Prozess immer mehr zu einem kritischen Erfolgsfaktor im Personalgewinnungsvorgang. Insbesondere die Frühfluktuation innerhalb der Probezeit bzw. ersten Monate lässt sich durch einen strukturierten und den Mitarbeitenden wertschätzenden Prozess deutlich verringern. Beim #hrtalk sprechen wir mit Florian Baum von yuccaHR über die Herausforderungen und Notwendigkeiten für einen guten Onboarding-Prozess - und wie dieser auch in Remote & Hybrid-Zeiten erlebnisreich gestaltet werden kann.